Carrière

Acteur majeur du secteur aéronautique et de défense, Nexteam Group a pour ambition de créer les conditions d’une croissance durable et de fédérer ses collaborateurs autour de son modèle social performant.

Notre politique RH

Nous avons la conviction que la réussite de l’entreprise repose sur sa capacité à attirer de nouveaux talents, à les intégrer, à les fidéliser et à développer leur employabilité dans la durée. C’est pourquoi notre stratégie de ressources humaines s’articule autour de quelques principes forts : montée en compétences de tous, mobilité interne, écoute des projets de chacun, rémunération équitable et motivante.

Accompagner les évolutions professionnelles

La diversité de nos activités et la richesse de nos métiers offrent de nombreuses opportunités d’évolution. Tout au long de sa carrière, quel que soit son niveau de responsabilité, chaque collaborateur peut ainsi développer ses compétences et construire son parcours professionnel.

Former, développer et transférer les compétences

La formation initiale et continue fait l’objet d’un processus global au service des collaborateurs et de la performance de l’entreprise afin d’anticiper et d’accompagner l’évolution de nos métiers. Dès le recrutement, chacun bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé, adapté à son profil, à la diversité des métiers et aux spécificités des activités. A partir d’un court bilan professionnel et de la définition des besoins, celui-ci allie un transfert de savoir-faire et d’expertise en interne sous forme de tutorat et la formation théorique et pratique sur le poste de travail par un organisme de formation externe.

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Salariés
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Recrutements en 2017
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Heures de formation

Mon job idéal

Vous avez des critères de recherche précis ? Vous souhaitez rejoindre une entité Nexteam Group ou une implantation en particulier ? Un CDI, un stage ou plutôt un poste en freelance ? Sélectionnez les filtres de votre choix et découvrez votre job idéal dans notre groupe, celui qui collera parfaitement à vos aspirations et à vos envies.

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Politique RH de Nexteam Group

Témoignages

  • Nom Prénom
    Nom Prénom
    Ingénieur

    Aristotle maintained the sharp distinction between science and the practical knowledge of artisans, treating theoretical speculation as the highest type of human activity, practical thinking about good living as something less lofty, and the knowledge of artisans as something only suitable for the lower.

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    Ingénieur

    Aristotle maintained the sharp distinction between science and the practical knowledge of artisans, treating theoretical speculation as the highest type of human activity, practical thinking about good living as something less lofty, and the knowledge of artisans as something only suitable for the lower.

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    Ingénieur

    Aristotle maintained the sharp distinction between science and the practical knowledge of artisans, treating theoretical speculation as the highest type of human activity, practical thinking about good living as something less lofty, and the knowledge of artisans as something only suitable for the lower.

Offres d’emploi