ALTERNANT – RESSOURCES HUMAINES H/F

À propos de nous

Né du rapprochement de plusieurs entreprises familiales expertes en mécanique de précision et en usinage, Nexteam rassemble aujourd’hui 18 sites en France et à l’international et plus de 2 500 collaborateurs passionnés par leur métier.

Acteur de référence dans les domaines de la fonderie, de l’usinage et de la chaudronnerie/tôlerie, Nexteam intervient auprès de grands donneurs d’ordres des secteurs aéronautique, défense et spatial, sur la conception et la production de pièces et sous-ensembles critiques à forte valeur ajoutée.

Grâce à un outil industriel performant, des expertises métiers reconnues et des standards de qualité exigeants, Nexteam contribue chaque jour à la fiabilité et à la performance de programmes industriels parmi les plus ambitieux.

Présent en France et à l’international, Nexteam s’inscrit dans une dynamique d’excellence opérationnelle, d’innovation continue et de développement des talents.

Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche aujourd’hui son/sa futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines.

Missions principales 

Vos missions au sein du service RH de Launaguet seront les suivantes :

Gérer l’administration du personnel

• Assurer la gestion administrative RH quotidienne & opérationnelle des salariés
• Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel
• Garantir toutes les formalités liées à l’embauche et à la sortie (légales et internes groupe)
• Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers RH diverses sous validation du N+1
• Assurer la gestion du personnel intérimaire, du recrutement au contrôle de la facturation
• Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes (SS, organismes de formation, médecine du travail…)
• Assurer la communication RH auprès des différents acteurs
• Suivre et planifier les différentes visites médicales

Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie

• Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction, traitement et correction des données GTA
• Assurer le suivi des forfaits jours
• Préparer, saisir, contrôler les variables de paie
• Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d’erreur
• Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie
• Assurer le traitement et le suivi des absences : traitement des arrêts de travail pour maladie (attestations, dossier de prévoyance…)

Contribuer au déploiement de la politique Recrutement

• Mettre en œuvre le processus & procédures de recrutement et d’intégration en collaboration avec le central
• Dispenser les matinées d’intégration et mettre en œuvre les parcours d’intégration
• Assurer le lien avec les partenaires de l’emploi
• Participer à des évènementiels recrutement

Profil Recherché

Vous préparez une formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines (Licence, Bachelor, BUT, etc.) et souhaitez évoluer dans une fonction RH généraliste.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word.

Ce qui nous plaira chez vous :

C’est votre dynamisme, votre proactivité et votre capacité à être force de proposition.

Votre autonomie et votre faculté à comprendre rapidement les enjeux et le fonctionnement d’une organisation. Votre sens du relationnel, votre esprit d’analyse, votre envie votre rigueur et votre sens de la confidentialité, indispensables dans un environnement RH.

Conditions de travail

Type de contrat, statut, durée du travail : Alternance

Salaire : selon législation en vigueur

Date de prise de fonction : septembre 2026

Intéressement, participation, Tickets restaurant (9.50€ avec prise en charge à 60%)

Lieu de la mission : Nexteam Launaguet Machining (31)