FORMATION HSE – SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…)
  • Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations
  • Participer à la mise en oeuvre d’actions de prévention et de protection

Les objectifs ci-dessus correspondent aux objectifs généraux du parcours.

Durée: 14 heures

PROFILS APPRENANTS

  • Toute personne souhaitant être formée au rôle de SST
    Nombre d’apprenants : 10 maximum

PREREQUIS

  • Aucun

ACCESSIBILITE

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Les aspects, l’accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogiques sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable à toute contractualisation afin de pouvoir orienter ou accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

MODALITES & DELAIS D’ACCES

Nos formations sont réalisées mensuellement à la demande. Nous programmerons les dates en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Le programme est personnalisable sur demande.

Contact : nexteam.academy@nexteam-group.com

 

 CONTENU DE LA FORMATION

Module 1 – SE SITUER EN TANT QUE SST
Identifier son rôle en tant que secouriste :

  • Expliquer son rôle dans et hors de son entreprise
  • Identifier l’articulation de son action avec les autres intervenants en cas d’accident
  • Reconnaitre des éléments fixant le cadre juridique de son intervention

Identifier son rôle en tant que « préventeur » dans son entreprise :

  • Comprendre l’intérêt de la prévention pour l’entreprise ou l’établissement
  • Situer son rôle dans le projet de prévention de l’entreprise ou de l’établissement
  • Décrire le mécanisme d’apparition du dommage

Module 2 – CONDUITE A TENIR EN CAS D’ACCIDENT
Rechercher les risques :

  • Savoir alerter
  • Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
  • Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même

Examiner la victime et alerter :

  • Examiner la(les) victime(s) pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

Secourir : Savoir réagir en fonction des situations suivantes :

  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
  • La victime se plaint de brûlures
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas mais elle respire
  • La victime ne répond pas, et ne respire pas

Situations inhérentes aux risques spécifiques

Module 3–APPLICATION DES COMPETENCES
Protéger et prévenir :

  • Repérer les dangers dans une situation de travail
  • Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention

Alerter et informer :

  • Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personnes(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

EQUIPE PEDAGOGIQUE

La formation est assurée par un(e) intervenant(e) spécialisé(e) dans le domaine concerné.

MOYENS PEDAGOGIQUES & TECHNIQUES

  • Support remis à chaque apprenant
  • Toute session de formation est organisée en une succession de parties théoriques exposées par le formateur et de mises en application pratiques sous forme d’exercices réalisés par les stagiaires
  • Les parties conceptuelles permettent de situer les sujets dans un contexte métier et sont agrémentées de démonstrations dans nos applications, schémas de synthèse et de sessions de questions /réponse

DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXECUTION DE L’EVALUATION DES RESULTATS DE LA FORMATION

  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluations de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Certificat SST sera délivré aux participants ayant (participé à la totalité de la formation, satisfait à l’ensemble des épreuves
  • Fiche de suivi individuelle d’évaluation du SST

Coût total du parcours par apprenant : Nous consulter

Voir le programme complet

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    Dans le cas où la demande de contact n'aboutit pas à une collaboration avec l'un de nos services, vos données seront détruites ou conservées pendant trois (3) ans maximum dans un serveur sécurisé et accessible qu’aux seuls membres des services cités précédemment. Si votre demande de contact aboutit à une collaboration avec l'un de nos services, vos données sont conservées pendant la durée de la collaboration avec la société et pendant cinq (5) ans après la fin de la collaboration avec NEXTEAM GROUP ou l'une de ses filiales, sauf obligation légale plus longue.

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