GRUPA NEXTEAM
HISTORIA
Grupa Nexteam powstała w wyniku połączenia trzech firm rodzinnych, specjalizujących się w mechanice precyzyjnej i obróbce skrawaniem. Zlokalizowane w pobliżu największych zleceniodawców od ponad 40 lat, zdobyły one niezwykłe doświadczenie, przekazywane z pokolenia na pokolenie:
GENTILIN, od 1962 roku ekspert w obróbce metali twardych, szczególnie tytanu.
SOFOP, firma założona w roku 1971, wyspecjalizowana w mechanice precyzyjnej, w 2004 roku przejęła rumuńską firmę Gevalco.
ASQUINI, firma założona w 1974 roku, wyspecjalizowana w obróbce precyzyjnych części mechanicznych, której oddział istnieje w Polsce od 2005 roku i która przejęła firmę MP SUD, specjalizującą się w obróbce części lotniczych .
Po sukcesie współpracy biznesowej w ramach AEROTEAM SERVICES w 2009 roku, grupy ASQUINI i SOFOP łączą się ze sobą w 2013 roku. Kolejna fuzja ma miejsce z GENTILIN w roku 2015, tworząc grupę NEXTEAM, której celem jest wzmocnienie działalności oraz konkurencyjności rynkowej.
W 2018 roku, NEXTEAM GROUP kontynuuje swój rozwój i do grupy dołącza MECAFI, firma specjalizująca się w zespołach urzadzeń mechanicznych, obróbce złożonych części i aluminium dla branży lotniczej, szczególnie do silników.
WARTOŚCI
kultura rodzinnego biznesu
Zaufanie (wspólny model zarządzania i praca zespołowa)
Zaangażowanie (indywidualne i zbiorowe)
Integralność (bycie odpowiedzialnym)
Skuteczność (operacyjna i finansowa)
Wartości te odzwierciedlają pracę zespołową grupy i sprawiają, iż relacje międzyludzkie, szacunek dla współpracowników, klientów i dostawców stają się siłą napędową dla rozwoju i funkcjonowania firmy. Wartości przekazywane z pokolenia na pokolenie, świadczą także o wspólnej tożsamości grupy, która podtrzymuje ducha rodzinnego wszystkich oddziałów wiernych swojemu pochodzeniu, ale zarazem odważnie zwróconych ku przyszłości. To na tej solidnej podstawie grupa odniosła swój sukces w ciągu ostatnich 40 lat i nadal rozwija się by sprostać aktualnym i przyszłym wyzwaniom.
WIZJA STRATEGICZNA
Z racji swojej dogodnej lokalizacji w pobliżu głównych zleceniodawców, Nexteam Group ma możliwość szybkiej reakcji, ale także, z racji coraz bardziej wymagających standardów branżowych, grupa poświęca swoją energię na poprawę wydajności przemysłowej, mając jednocześnie na celu ciągłe doskonalenie i jakość usług. Poprzez swoją ambitną politykę inwestycyjną i kadrową, NEXTEAM GROUP przywiązuje szczególną wagę do dostarczania możliwie najbardziej innowacyjnych środków produkcji i silnie dąży do przemysłu 4.0 oraz modeli digitalizacji i robotyzacji.
PROFESJE
TECHNOLOGIE
ZARZĄDZANIE I MAGAZYNOWANIE MATERIAŁU
NASZE SERCE : OBRÓBKA SKRAWANIEM
Nexteam Group jest uznanym ekspertem w obróbce części mechanicznych z metali twardych wszelkich rozmiarów (stal, tytan, inconel), ale także ze stopów lekkich (aluminium). Jest w stanie odpowiedzieć na 99% zapotrzebowania branży aeronautycznej z produktami takimi jak zespoły hydrauliczne, części silnika, komponenty do podwozia, mechanizmy otwierania drzwi, części krytyczne, drzwi wejściowe lub ewakuacyjne, zespoły dynamiczne….
Grupa Nexteam zainwestowała w najnowocześniejsze środki produkcji, w tym wieloosiowe maszyny sterowane numerycznie oraz linie zrobotyzowane, które pozwalają na wdrażanie innowacyjnych technik zwróconych w stronę przyszłościowych koncepcji opróbki skrawaniem. Taka optymalizacja produkcji oraz wiedza personelu umożliwiają osiągnięcie wysokiej wydajności oraz konkurencyjności rynkowej.
PROCESY SPECJALNE
MONTAŻ
KONTROLA I JAKOŚĆ
AOG/SPEEDSHOP
NAPRAWY I UTRZYMANIE RUCHU
KARIERA
Jako główny gracz w sektorze lotniczym i obronnym, celem NEXTEAM GROUP jest stworzenie warunków stałego rozwoju oraz zjednoczenie pracowników wokół efektywnego modelu społecznego.
NASZA POLITYKA HR
Jesteśmy przekonani, że sukces firmy opiera się na jej zdolności do przyciągania talentów, integrowania ich, doskonalenia i rozwijania ich zdolności w czasie. Dlatego nasza strategia Zarządzania Zasobami Ludzkimi opiera się na kilku mocnych zasadach: doskonalenie umiejętności wszystkich pracowników, mobilność wewnętrzna, słuchanie projektów każdego pracownika, uczciwe i motywujące wynagrodzenie.
WSPIERAMY ROZWÓj ZAWODOWy
Różnorodność naszych działań oraz bogactwo zawodów dają wiele możliwości rozwoju. Przez cały okres swojej kariery, niezależnie od poziomu odpowiedzialności, każdy pracownik może w ten sposób rozwijać swoje kompetencje i budować drogę zawodową.
szkolimy, rozwijamy i przekazujemy umiejętności
Szkolenie wstępne i uzupełniające jest przedmiotem globalnego procesu służącego pracownikom i wydajności firmy, celem przewidywania i wspierania rozwoju naszego personelu. Od momentu rekrutacji, wszyscy korzystają ze spersonalizowanej ścieżki integracyjnej, dostosowanej do ich profilu, różnorodności zawodów i specyfiki działań. Począwszy od krótkiej oceny zawodowej i zdefiniowania potrzeb, łączy ona przekazywanie know-how i fachowych kompetencji w firmie w formie szkolenia teoretycznego i praktycznego w miejscu pracy przez zewnętrzną organizację szkoleniową.
NEXTEAM GROUP POLSKA
Powstała w wyniku połączenia dwóch podmiotów: Asquini Polska i Mecafi Polska w 2018 roku, których siedziba znajduje się w Lublinie. Nexteam Group Polska specjalizuje się w obróbce części o wysokiej precyzji, średniej i dużej wielkości (przekładnie, konstrukcje, itp.)
EKSPERTYZA
Uznane doświadczenie w masowej produkcji złożonych materiałów, szczegółnie metali twardych.
CERTYFIKATY
REFERENCJE
OFERTY PRACY