À propos de cette offre
Envie d’intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM !
De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d’expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie.
Ce sont près de 2 000 collaborateurs engagés et solidaires au sein d’un groupe qui se développe en France et à l’international.
Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de
Responsable RH
Descriptif du poste
Rattaché au Directeur d’usine, vous aurez pour principale mission le pilotage de la gestion des ressources humaines pour le site d’Escout (70 collaborateurs).
Descriptif de la mission
Vos missions principales sont les suivantes :
STRATEGIE RH GROUPE
- Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie RH Groupe
- Piloter les projets RH
REGLEMENTATION ET DIALOGUE SOCIAL
- Veiller au respect des règles sociales (légales et conventionnelles)
- Piloter le processus RH
- Assurer le soutien auprès des Managers
ADMINISTRATION
- Assurer le suivi administratif des salariés (absences, visites médicales, contrats…)
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie
- Communiquer en interne
DEVELOPPEMENT DES COLLABORATEURS ET RECRUTEMENT
- Piloter les recrutements (analyse des besoins, intérims, entretiens…)
- Mener et superviser la campagne des entretiens
- Réaliser et suivre l’intégration des nouveaux embauchés
- Gérer le développement des compétences et potentiels évolutifs
- Piloter la gestion des formations (identifier, organiser, suivre)
- Être le garant du bien-être au travail
Descriptif du profil
Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi vos capacités d’analyse, de rigueur, de proactivité, et de discrétion et votre sens du relationnel.
Ce qui vous plaira chez nous, c’est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d’un groupe bienveillant et accueillant. C’est de participer activement au déploiement de la politique RH groupe.
Et bien sûr c’est de vous épanouir au sein de notre communauté RH !
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI
- Salaire : selon profil
- Date de prise de fonction : Dès que possible
- Avantages : Tickets restaurant, participation, télétravail…
- Lieu de la mission : Escout (64)